Binnen deze aanpak krijgen medewerkers van Vermetten toegang tot een multidisciplinair team van zorgverleners, zoals fysiotherapeuten, psychologen en leefstijlcoaches. Daarnaast kunnen zij via een gezondheidsapp direct contact leggen met zorgverleners, vragen stellen en zelf aan de slag met hun gezondheid via online content.

De samenwerking biedt ook een gezondheidsprogramma op locatie. Medewerkers van Vermetten kunnen zich hiervoor aanmelden, en deelnemen aan workshops en andere bijeenkomsten.

Een voorbeeld hiervan is het vrijwillige Preventief Medisch Onderzoek (PMO). Dit geeft medewerkers inzicht in hun gezondheid en leefstijl. Op basis van het PMO krijgen zij persoonlijk gezondheidsadvies.

Met dit pakket kunnen medewerkers laagdrempelig terecht voor ondersteuning en advies. Klachten worden eerder herkend en aangepakt, waardoor de kans op verergering en uitval op het werk kleiner wordt.

Ondersteuning voor HR en leidinggevenden

Naast ondersteuning voor medewerkers is Rondom in Bedrijf ook een partner voor HR en leidinggevenden.

Met een vaste casemanager als aanspreekpunt ondersteunen we bij verzuimvraagstukken en het organiseren van passende zorg.

Ook bieden we geanonimiseerd inzicht in gezondheid en verzuim, zodat er gericht gestuurd kan worden op verbetering.

Een brede kijk op bedrijfszorg

Vermetten investeert met deze samenwerking in de gezondheid van medewerkers. Medewerkers hoeven zich daarbij niet druk te maken over hun zorgkosten, want deze worden door de werkgever betaald vanuit de all-in prijs. Dat maakt het makkelijker om met de eigen gezondheid aan de slag te gaan.

Dit draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gezond voelen en met energie kunnen blijven werken.

Vermetten laat zien dat aandacht voor gezondheid en werkplezier vanzelfsprekend hoort bij goed werkgeverschap.

Wilt u meer weten over Vermetten of over hoe gezondheid een plek krijgt op de werkvloer? Bekijk de website van Vermetten.